Kinerja karyawan adalah indikator utama di dalam keberhasilan suatu perusahaan. Dalam suatu usaha, terdapat persaingan yang semakin ketat. Maka dari itu suatu organisasi haruslah memiliki SDM yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada atau tidaknya pengaruh pelatihan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Owabong Water Park. Penelitian ini mer…
ABSTRAK Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, kinerja karyawan menjadi salah satu faktor utama dalam penentuan keberhasilan perusahaan. Setiap perusahaan mengharapkan hasil kerja yang optimal melalui kinerja karyawan yang baik. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh kompetensi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Trio Plaza Magelang. Samp…
ABSTRAK Perusahaan sektor basic materials yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia mengalami peningkatan Debt to Asset Ratio (DAR) secara berturut-turut dari tahun 2019-2023. Sektor ini menunjukkan bahwa perusahaan semakin bergantung pada pembiayaan utang, dibandingkan pendanaan dari modal sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh ukuran perusahaan, pertumbuhan per…
ABSTRAK Perusahaan harus melaksanakan program secara terarah dan selalu berdaya guna serta kuat untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan dengan tetap menempatkan pengelolaan sumber daya manusia menjadi aspek krusial yang perlu mendapat perhatian utama dalam keberlangsungan perusahaan. Badan Pengelola Objek Wisata (BPOW) Ketep Pass Magelang merupakan perusahaan yang beroperasi di sektor par…
ABSTRAK Perkembangan e-commerce di Indonesia mendorong meningkat nya permintaan terhadap layanan pengiriman barang yang cepat, layanan yang baik dan harga yang sesuai. JNE Express sebagai salah satu perusahaan ekspedisi terbesar yang bertahun-tahun menempati posisi pertama dalam Top Brand Index namun ditahun 2023 mengalami penurunan posisi pertama menjadi peringkat kedua dalam. Penurunan ini …
ABSTRAK Likuiditas merupakan kemampuan perusahaan untuk memenuhi kewajiban jangka pendeknya. Ketidakpastian ekonomi global, pandemi Covid-19, serta fluktuasi moneter yang memengaruhi stabilitas keuangan kedua negara. Masalah penelitian difokuskan pada adanya perbedaan kondisi likuiditas perbankan Indonesia dan Malaysia yang belum banyak dikaji secara komparatif. Tujuan penelitian ini adalah m…
ABSTRAK Pertumbuhan kebutuhan masyarakat terhadap sarana transportasi yang efisien dan nyaman mendorong perkembangan industri otomotif di Indonesia, termasuk meningkatnya persaingan antar-dealer mobil. PT Nasmoco sebagai dealer resmi Toyota di Jawa Tengah berperan penting dalam distribusi dan penjualan kendaraan Toyota. Meskipun Toyota menjadi merek mobil paling diminati, belum diketahui seca…
ABSTRAK Nilai perusahaan merupakan cerminan persepsi investor terhadap prospek dan kinerja suatu entitas bisnis. Fenomena perbedaan tren inflasi lintas negara, khususnya antara Indonesia dan Malaysia, menarik untuk dikaji mengingat keduanya memiliki karakteristik ekonomi, struktur industri, serta kebijakan pasar modal yang berbeda. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dinamika nilai…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupankerja, persepsi dukungan organisasi, dan pengembangan karier terhadap retensi karyawan. Penelitian dilakukan di PT Telkom Akses Kota Magelang dengan populasi 178 karyawan dan sampel 123 responden yang ditentukan melalui metode simple random sampling. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif asosiati…
ABSTRAK Perkembangan konsumsi kopi di Indonesia yang semakin meningkat dari tahun ke tahun telah mendorong pertumbuhan industri kedai kopi, salah satunya adalah Starbucks. Sebagai salah satu yang mendominasi pasar industri kopi di Indonesia, Starbucks menghadapi tantangan untuk mempertahankan loyalitas konsumennya di tengah persaingan yang semakin ketat. Munculnya isu sosial berupa gerakan bo…