SKRIPSI PENGARUH BELANJA MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAERAH MELALUI PENDA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;89HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

AHLI-AKUNTANSI PUT P 2022

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP ORGANIZA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVI;74HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN PRA P 2021

SKRIPSI PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3), JOB INSECURITY DAN BEB…

ABSTRAK Tujuan perusahaan yaitu memaksimalkan keuntungan dengan memanfaatkan sumber daya manusia yang tersedia (SDM), oleh karena itu sumber daya manusia dikatakan sebagai aset perusahaan. Pentingnya peran sumber daya manusia dalam tercapainya tujuan perusahaan harus di apresiasi dengan baik oleh perusahaan, karena jika pemenuhan hak dan kewajiban sumber daya manusia tidak di penuhi, SDM yang …

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, SEMANGAT KERJA, DAN LINGKUNG…

ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan hasil yang di capai oleh seseorang baik kuantitas maupun kualitas dalam suatu perusahaan sesuai dengan tanggung jawab yang di berikan kepadanya dalam rangka mencapai tujuan perusahaan. Penurunan kinerja karyawan tidak hanya berdampak bagi karyawan itu sendiri tetapi juga berdampak pada perusahaan tempat karyawan bekerja yang berakibat tidak tercapainya tujuan…

SKRIPSI PENGARUH WORK STRESS, WORKLIFE BALANCE, DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVE…

ABSTRAK PENGARUH STRES KERJA, WORKLIFE BALANCE, DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Empiris pada Karyawan PT Surya Mandiri Jaya Sakti Magelang) Oleh : Ridwan Adam NPM. 181013059 Penelitian ini dilakuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja terhadap Turnover Intention, pengaruh Worklife Balance terhadap Turnover Intention, pengaruh beban kerja terhadap Tu…

SKRIPSI PENGARUH E-SERVICE QUALITY, PERCEIVED VALUE, DAN KEPERCAYAAN PELANGGA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;73HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN FIT P 2021

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH PRAKTIK HUMAN RESOURCE MANAGEMENT (HRM) DAN PELATIH…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;67HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN FER A 2021

TUGAS AKHIR DIGITALISASI SISTEM PENDOKUMENTASIAN BUKTI TRANSAKSI KEUANGAN BER…

ABSTRAK PT. BPR BKK Kebumen (Perseroda) dalam pendokumentasian bukti transaksi masih menggunakan sistem manual. Belum adanya sistem yang terkomputerisasi. Masalah yang terjadi di perusahaan ini adalah bukti transaksi yang masih salah tempat sehingga kesulitan dalam mencari dan kurangnya tempat penyimpanan bukti transaksi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem pendokumentasian yang t…

SKRIPSI PENGARUH DIVERSITAS GENDER, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DAN STRU…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;89HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SAR P 2022

SKRIPSI PENGARUH STRUKTUR MODAL, EFISIENSI, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal, efisiensi, dan profitabilitas terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor energi yang terdaftar di BEI tahun 2017-2021. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan sektor energi yang tercatat pada BEI periode 2017-2021. Variabel dependen dalam penelitian i…