ABSTRAK Membekali karyawan dengan keterampilan kerja yang unggul dapat membantu perusahaan. Karyawan merupakan aset penting yang harus dikelola, diteliti, dievaluasi, dan difasilitasi dengan b…
ABSTRAK Perencanaan sumber daya manusia selalu berhubungan dengan kemampuan sebuah organisasi untuk mengelola kinerja pegawai. Pegawai merupakan aset organisasi yang berperan sebagai pemikir, …
ABSTRAK Perkembangan industri sepatu di Indonesia semakin berkembang pesat. Compass merupakan salah satu merek sepatu lokal yang pada tahun 2023 bekolaborasi dengan Neighboorhood sehingga mela…
ABSTRAK Latar belakang penelitian ini adalah oleh sebuah generasi z, yang lahir antara pertengahan 1990-an hingga awal 2010-an, tumbuh di era digital yang sarat dengan kemajuan teknologi dan a…
Abstrak Dalam mencapai tujuan perusahaan, manajemen sumber daya manusia yang efektif memiliki potensi untuk mempengaruhi kinerja karyawan, yang selanjutnya berdampak pada kinerja keseluruhan perus…
ABSTRAK Kinerja karyawan adalah salah satu faktor yang memiliki peran sangat vital dalam keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan yang baik akan berpengaruh pada keberhasilan perusahaan dalam me…
Abstrak Kinerja karyawan merupakan hasil yang dicapai karyawan dalam melaksanakan tugas yang diberikan sesuai dengan kapasitas atau kedudukannya dan juga sesuai dengan standar yang telah ditetapka…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi, kualitas pelayanan dan citra perusahaan terhadap kepuasan nasabah (studi pada nasabah BCA di Kota Magelang). Tahap pengambilan s…
ABSTRAK Nilai perusahaan merupakan gambaran kondisi kesejahteraan pemilik dan pemegang saham. Semakin meningkatnya permintaan terhadap saham perusahaan hal tersebut akan berdampak pada naiknya ni…
ABSTRAK Abstrak: Jawa Tengah yakni provinsi dimana masuk pada total penduduk banyak. Tingginya total penduduk selaras pada besarnya keperluan pada transportasi. Dengan survei pada 50 responden di…