Disiplin kerja sangat dibutuhkan, sebab disiplin kerja merupakan modal penting untuk mencapai ke arah tujuan yang bersih dan tertib. Disiplin kerja akan terwujud apabila para pegawai Satuan Polisi …
Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya merupakan indikator dari kurangnya semangat kerja. Semangat kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organis…
Sejak negara Indonesia merdeka tanggal 17 Agustus 1945 sampai dewasa ini masih dalam taraf negara sedang berkembang. Telah kita ketahui bersama bahwa untuk mewujudkan masyarakat yang adil dan m…
Seperti diketahui bahwa para pegawai diharapkan mampu mencapai prestasi kerja yang baik, yaitu mampu meningkatkan hasil rata-rata yang dapat dicapai oleh pegawai dalam melaksanakan pekerjaannya…
Pembangunan dibidang kesehatan dimaksudkan untuk mengusahakan dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi setiap penduduk Indonesia untuk mengenyam kesehatan yang setinggi-tingginya, dengan …
ABASTRAK Dalam organisasi, baik swasta maupun pemerintah, peranan perilaku pegawai yang baik sangat penting artinya untuk menunjang tercapainya tujuan organisasi tersebut, tanpa adanya perilaku pe…
Skripsi ini terangkat dari pemikiran yang dilandasi oleh keterbatasan manusia sehingga membentuk organisasi. Berhasil tidaknya organisasi dalam mencapai tujuannya adalah salah satunya ditentukan ol…
Penelitian dilakukan dengan memilih lokası penehtian dikantor Kecamatan Purworejo Kabupaten Purworejo Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi prestai ker…
ABSTRAKSI Perencanaan kerja adalah salah satu faktor yang senantiasa harus ada dalam organisasi. Pencanaan kerja dapar diartikan sebagai perkiraan mengenai potensi-potensi dan prospek-prospek perk…