Sebagai manusia dalam kehidupannya kata tidak dapat terlepas dari sebuah orgaisasi oleh karena itu dalam berorganisasi kita mengedepankan pencapatan tujuan seperti yang telah direncanakan sebelumny…
Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hati" dar…
Effektivitas merupakan konsep dasar kerja yang tidak terikat oleh waktu, keadaan, tempat maupun subyek. Artinya effektivitas merupakan suatu perbandingan terbaik antara usaha dan basil dimanapun pe…
BSTRAKSI Pelaksanaan tugas pekerjaan yang menurun kualitasnya indikator dari kurangnya prestasi kerja. Prestasi kerja pegawai senantiasa harus ditingkatkan untuk mencapai efektifitas kerja organ…
Negara Repubhik Indonesia sebagai suatu organisasi yang besar tentunya mempunyai tujuan yang sangat mulia yakni menciptakan suatu masyarakat adil dan makmur bagi seluruh rakyatnya. Organisasi p…
Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekat organisasi tidak lain adalah mengejar tujuan. Namun demikian dalam Upaya pencapaian tujuan organisasi te…
Skripsi ini mencoba untuk mengurai tentang prestasi keria pegawai dalam suatu organisasi. karena dengan adanva prestasi keria yang baik tentunva merupakan tolak ukur keberhasilan dari institusi…
Pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan seluruh masyarakat Indonesia Pembangunan diharapkan merata dan bukan hanya dinikmati oleh …