Faktor kunci yang mempengaruhi tinggi rendahnya produktivitas adalah motivasi perilaku individu atau sikap orang-orang yang bekerja sama. Yang sangat jelas ialah bahwa sikap "setengah hatrdari …
ABSTRAKSI Pembangunan nasional bertujuan untuk mewujudkan suatu masyarakat yang adil dan makmur merata materiil dan spirituil berdasarkan Pancasila di dalam wadah Negara Kesatuan Republik Indone…
Produktivitas kerja pegawai merupakan satu tolak ukur keberhasilan dari organisasi baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari faktor kepemimpinan yang …
Skripsi ini berlatar pada usaha untuk mencapai tujuan suatu organisasi baik swasta maupun pemerintah terutama dalam Efcktivitas Pcngambilan Keputusan. Atas dasar hal tersebut maka tujuan penelitian…
Organisasi adalah merupakan unit sosial yang berusaha mencapai tujuan tertentu. Jadi hakekatnya organisasi tidak lain adalah mengajar tujuan. Namun demikian dalam upaya pencapaian tujuan organi…
Pembangunan pada hakckatnya adalah sebual proses perubahan yang direncanakan menuju keadaan yang optimal seperti dicita-citakan masyarakat. Untuk mewujudkan cita-cita masyarakat tersebut, yaitu mas…
Penelitian dilakukan dengan mengambil lokasi di wilayal. Purkesmas Salam Kecamatan Salam Kabupaten Magelang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahul pengaruh sosial ekonomi dan mo…
Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari p…
Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh motivasi dan loyalitas kerja pegawai terhadap perencanaan kerja. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa jauh p…
Produktivitas kerja pegawai adalah merupakan suatu tolok ukur dari organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari kondisi sosial ekonomi dari p…