SKRIPSI PENGARUH LIKUIDITAS DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STU…

ABSTRAK Nilai perusahaan merupakan gambaran kondisi kesejahteraan pemilik dan pemegang saham. Semakin meningkatnya permintaan terhadap saham perusahaan hal tersebut akan berdampak pada naiknya ni…

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA, EFIKASI DIRI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJ…

ABSTRAK Dalam studi manajemen sumber daya manusia, keberhasilan sebuah perusahaan untuk mencapai tujuannya sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Faktor keberhasilan kinerja karyawan dapat dip…

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, JOB INSECURITY, DAN BEBAN KERJA TERHADAP…

ABSTRAK Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam perusahaan. Tolak ukur keberhasilan perusahaan ditandai dengan dimilikinya sumber daya manusia yang handal sehingga mampu mencapai tujuan…

SKRIPSI KUALITAS PRODUK DAN HARGA MEMPENGARUHI KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIV;95HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN ROS K 2022

SKRIPSI PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, …

ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan job insecurity terhadap turnover intentio…

SKRIPSI PENGARUH PSYCHOLOGICAL WELL-BEING, WORK-LIFE BALANCE DAN KOMPETENSI T…

Abstrak Latar belakang dari penelitian ini adalah tingkat rata-rata turnover karyawan dari tahun 2021-2023 mencapai 10,31% pada PT BPR BKK Muntilan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa terdapat fa…

SKRIPSI PENGARUH PROMOSI PENJUALAN, SHOPPING LIFESTYLE, DAN MOTIVASI BELANJA …

viii ABSTRAK Perilaku konsumen menjadi semakin modern dan kemajuan teknologi yang pesat berdampak pada pola pikir dan perilaku masyarakat sehingga menyebabkan perubahan dalam hal berbelanja. Bela…

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP …

Abstrak Dalam mencapai tujuan perusahaan, manajemen sumber daya manusia yang efektif memiliki potensi untuk mempengaruhi kinerja karyawan, yang selanjutnya berdampak pada kinerja keseluruhan perus…

SKRIPSI PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, LINGKUNGAN KERJA, DAN ORGANIZATIONAL LE…

ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan suatu keyakinan dan perilaku keberpihakan seorang individu atau manusia terhadap suatu perusahaan atau organisasi dimana mereka berada. Komitmen karyawan yan…

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, FITUR LAYANAN, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP …

ABSTRAK Terdapat beberapa keluhan pelanggan secara tidak langsung yang ditemukan dalam ulasan Google Play Store berkaitan dengan kualitas pelayanan, fitur layanan, dan kepercayaan pada Aplikasi D…