Produktivitas kerja merupakan satu tolok ukur dari keberhasilan organisasi, baik organisasi sosial, swasta maupun pemerintah. Keberhasilan tersebut tidak lepas dari loyalitas pegawai terhadap organ…
Pembangunan merupakan suatu usaha untuk suatu kegiatan atau rangkaian usaha pertumbuhan dan perubahan yang berencana yang dilakukan secara sadar oleh suatu bangsa, negara, pemerintah menuju moderni…
Prestasi kerja pegawai tidak terwujud begitu saja, akan tetapi terdapat beberapa faktor yang mendukungnya. Menurut praduga penulis beberapa faktor tersebut antara lain adalah: pembagian kerja yang …
Penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan pelayanan Masyarakat di kecamatan Pakis Kabupaten Magelang menjadi tanggung jawab aparat Kantor kecamatan. Agar penyelenggaraan pemerintah dapat berjal…
1. Hubungan antara variabel sosial ekonomi dengan variabel pelaksanaa UPEK yaitu hasil Rx1y dikonsultasikan dengan r. tabel teori db=N-2 yaitu 50-2 = 48 oleh karena itu r. tabel signifikan 1%=0,368…
Bila melihat kondisi situasi ekonomi yang berkembang dewasa ini khususnya krisis ekonomi yang melanda negara kita, melemahnya kesehatan organisasi seakan menjadi hal yang lumrah terjadi. Namun hal …
Sumber daya manusia seperti yang dituntut dalam uapaya perolehan efektivitas dan prestasi kerja seperti di atas, tentunya tidak dapat dipungkiri bahwa kemampuan kerja pegawai itu sendiri merupakan …
Telah dikemukakan bahwa dalam upaya penanggulangan penyakit yang ditularkan melalui vektor beserta reservoir penyakit, pemerintah perlu membentuk organisasi dan tata- kerja Balai Penelitian Vektor …
Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki tingkat efektiv…