SKRIPSI PENGARUH KEPUASAN KERJA, JOB INSECURITY DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHA…

ABSTRAK Semakin ketatnya persaingan di dunia bisnis menuntut setiap organisasi pelayanan publik dapat memiliki daya saing kuat. Meningkatnya perpindahan karyawan atau disebut juga Turnover menjadi hal yang perlu mendapatkan perhatian dari organisasi. Turnover pada karyawan dapat menimbulkan dampak negatif yaitu menciptakan ketidakstabilan terhadap kondisi tenaga kerja dan peningkatan biaya sum…

PENGARUH SELF EFFICACY, PENGALAMAN KERJA, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KOMPETENS…

ABSTRAK Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam sebuah organisasi dalam mencapai tujuanya, tidak kecuali bagi perusahaan umum daerah. Karyawan dengan kinerja yang baik dapat mendorong tercapainya tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan dan sebaliknya jika kinerja karyawan buruk maka dapat mempengaruhi produktivitas perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh…

SKRIPSI PENGARUH STRUKTUR MODAL, LIKUIDITAS DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP HAR…

ABSTRAK Harga saham menjadi salah satu faktor pertimbangan investor dalam berinvestasi. Harga saham dianggap sebagai cerminan dari kinerja perusahaan. Harga saham perusahaan sektor industry mengalami fluktuasi paling tajam dibandingkan dengan sektor lain. Harga saham dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk struktur modal, likuiditas dan kinerja keuangan. Beberapa penelitian terdahulu menyat…

SKRIPSI PENGARUH HARGA, VARIAN, REKOMENDASI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYA…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh dari harga, varian, rekomendasi dan kualitas produk terhadap loyalitas pada pengguna pasta gigi Pepsodent di Jawa Tengah. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuanitatif dengan data primer yang diperoleh dari 100 orang responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan uji koefisien determinasi dan diketahui bahwa h…

SKRIPSI PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS, PERCEIVED EASE OF USE, DAN TRUST TERHA…

Kemajuan teknologi informasi telah mempengaruhi cara layanan perbankan. Mobile banking menjadi saluran penjualan interaktif yang memungkinkan nasabah melakukan transaksi perbankan dengan cepat dan mudah melalui perangkat mobile. Bank Mandiri telah meluncurkan layanan mobile banking bernama Livin' by Mandiri. Aplikasi ini telah digunakan oleh jutaan orang sejak diluncurkan pada Oktober 2021. Liv…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAW…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XI;74HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN BAG P 2022

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, PERSEPSI HARGA, WORD OF MOUTH DAN PANDEM…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XVII;155HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN NIL P 2022

SKRIPSI PENGARUH MUTASI PEGAWAI, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XIII;85HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN SET P 2022

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIVITA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;69HAL;29.5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

MANAJEMEN RUS P 2022

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADA…

ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan hasil pekerjaan yang dilalui oleh karyawan dan dapat menjadi tolak ukur untuk digunakan sebagai perbandingan bahwa karyawan tersebut melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggung jawab selama periode kerja yang ditetapkan. Karyawan yang memiliki kinereja yang baik membantu menunjang goals yang dicapai oleh perusahaan suatu saat nanti aka tetapi apabila kine…