SKRIPSI PENGARUH PENGAWASAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN MOTIVASI TERHADAP PERILAK…

Aparatur Negara merupakan keseluruhan lembaga dan pejabat negara yang meliputi aparatur kenegaraan dan pemerintahan sehingga dituntut untuk selalu berbandingan dalam melaksanakan tugas. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan, tingkat pendidikan dan motivasi terhadap perilaku kerja pegawai badan pemberdayaan masyarakat desa kabupaten Temanggung. Rumusan masalah penel…

SKRIPSI HUBUNGAN PEMBAGIAN KERJA, SEMANGAT KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN PR…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

XV;138HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA MUL H 2002

SKRIPSI PENGARUH MOTIFASI KERJA, KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRES…

Tujuan didirikannya sebuah organisasi tidak lain adalah sebagai wadah kerja sama guna mencapai tujuan organisasi yang telah ditentukan. Oleh karenanya dalam bentuk apapun, milik swasta ataupun pemerintah organisası selalu berusaha merealisasikan tujuannya. Terealisasinya tujuan organisasi ini antara lain dapat dilihat dari prestasi kerja pegawainya. Sedang adanya prestasi kerja pegawai ini …

SKRIPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN SPESIALISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PERANGKAT…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

X;143HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA BUD P 2001

SKRIPSI PENGARUH KΕΡΕΜΙΜΡΙΝΑΝ DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS …

Apabila dilihat secara umum maka pelaksanaan pembangunan dewasa ini sudah dapat dikatakan berhasil dengan baik. Keberhasilan pembangunan ini ditunjang oleh pemerintahan yang efektif, yaitu berfungsinya alat-alat pemerintahan secara optimal yaitu instansi-instansi pemerintahan baik yang bersifat mencari keuntungan maupun instansi yang bersifat public service atau pelayanan umum, ternasuk disini …

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN DAN KOORDINASI TERHADAP DISIPLIN KERJ…

Dalam rangka mencapai tujuan organisasi sangat diperlukan adanya disiplin kerja pegawai, yaitu suatu ketaatan yang harus dilakukan setiap pegawai dalam melaksanakan pekerjaan yang telah ditentukan. Untuk menumbuhkan disiplin kerja pegawai dibutuhkan suatu motivasi dari pegawai itu sendiri, kepemimpinan yang baik dari setiap pimpinan organisasi dan dibutuhkan pula adanya koordinasi antar bidang …

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PE…

ABSTRAK Informasi pemerintah baik secara sendiri maupun bagian dari suatu instansi yang lebih tinggi pada dasarnya merupakan suatu organisasi yang tentunya bertujuan mencari hasil/produktivitas yang tinggi, dibutuhkan semangat kerja yang tinggi dari pegawai. masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan dan lingkungan kerja kerja terhadap sem…

SKRIPSI HUBUNGAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP PEMBINAAN KADER KESEHATAN DALAM RANG…

ABSTRAKSI Pembangunan nasional merupakan perwujudan dari cita-cita bangsa untuk membangun negaranya untuk menuju tercapainya masyarakat adil dan makmur. membangun negaranya diartikan sebagai proses kegiatan secara terus-menerus dilaksanakan, begitu pula pembangunan yang dilkasanakan di daerah Kotamadia Magelang. Sejak Indonesia merdeka hingga kini telah banyak kemajuan yang dicapai sepert…

SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

VIII;120HAL;29,5CM

Judul Seri

-

No. Panggil

ADMINISTRASINEGARA WID P 2002

SKRIPSI PENGARUH ORIENTASI KERJA DAN PEMBIMBINGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KER…

Keberhasilan pembangunan nasional pada hakekatnya ditentukan oleh keberhasilan aperatur pemerintah dan aperatur pembangunan didalam melaksanakan tugas - tugasnya. Aparatur pemerintah dari segi kepegawaian inilah yang menentukan keberhasilan tersebut. Karena kepegawaian merupakan alat untuk menghidupkan dan menggerakkan organisasi sehingga tercapailah suatu tujuan. Untuk merealisasi tujuan terse…