ABSTRAKSI Seperti telah dikemukakan dalam latar belakang masalah, bahwa pertumbuhan penduduk yang banyak dan tidak terkendali akan mengakibatkan timbulnya ketegangan ketegangan sosial dengan se…
ABSTRAKSI Orang mendirikan sebuah organisasi itu karena mempunyai anggapan bahwa beberapa tujuan tertentu hanya dapat dicapai melalui tindakan yang harus dilakukan dengan persetujuan bersama. Jadi…
ABSTRAKSI Pembangunan dibidang kesehatan dimaksudkan untuk mengusahakan dan memberikan kesempatan yang lebih luas bagi setiap penduduk Indonesia untuk mengenyam kesehatan yang setinggi-tingginya…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan tuan nasional, pemerintah berusaha melaksanakan reformasi di seluruh tanah air melalui tahapan-tahapan tertentu yang meliputi berbagai aspek kehidupan, baik di …
ABSTRAKSI Berhasil dan tidaknya suatu organisasi dalam mencapai tujuan ditentukan oleh kemampuan seorang pemimpin dalam menggerakkan dan menggerakan orang lain atau kemampuannya dalam menggunaka…
ABSTRAKSI Seperti telah dikemukakan bahwa untuk menciptakan kondisi efektivitas kerja yang baik dalam sebuah instansi, berkait erat dengan berbagai faktor yang mempengaruhinya seperti faktor kom…
Abstrak Kinerja pemerintah daerah dapat dilihat dari kinerja pegawai atau aparatur pemerintahannya, peneliti memfokuskan penelitian ini di Sekretariat DPRD Kota Magelang, dimana pegawai Sekretar…
ABSTRAKSI Disiplin kerja bisa tercapai bilamana pimpinan dalam mendelegasikan wewenang sesuai dengan kemampuan karyawan. Dalam pendelegasian wewenang dapat diperhatikan dengan melihat adanya wew…
ABSTRAKSI Dalam rangka mewujudkan profesionalisme kerja sebuah instansi diperlukan sosok pegawai negeri sipil (PNS) yang berkemampuan melaksanakan tugas secara porposional dan bertanggungjawab d…
ABSTRAKSI Suatu kenyataan bahwa untuk mewujudkan tujuan organisasi, sangat diperlukan adanya tingkat efektivitas kerja pegawai yang tinggi. Akan tetapi sebaliknya dengan pegawai yang memiliki ti…