Ditapis dengan
SKRIPSI PENGARUH TINGKAT SOSIAL EKONOMI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS…
ABSTRAK Berdasarkan uraian maupun ansllea pada bab-bab terdahulu, make penulis dapat memperoleh kesimpulan sebagai berikut: 1. Dari analisa variabel dapat dibuktikan bahwa ketiga variabel beban meliputi tingkat sosial ekonomi, kepemimpinan dan motivasi kerja termasukd alam kategori tinggi/beik, demikian juga dalam analisa variabel Lergantung yaitu efektivitas pelaksanaan tu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII; 88 HAL; 29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA BUD P 2000
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PARTISIPASI TERHADAP PELAKSANAAN PROGAM BINA KE…
ABSTRAK 1. Pengaruh Motivasi terhadap Pelaksanaan Program BKB diuji dengan menggunakan rumus Korelasi Product Moment menunjukkan hasil 0,595. Kemudian hasil ini dikonsultasikan dengan r tabel teoritis dengan db = N - 2 hasilnya 0,430. Hasil r tabel ini dibandingkan r hasil yaitu (0,595 0,430).. Karena r hasil lebih besar, berarti ada korelasi signifikan antara kedua variabel. 2…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX; 125 HLM; 29,5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA KUS P 1998
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN SPESIALISASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA …
ABSTRAK Organisasi pemerintah daerah merupakan salah satu organisasi yang sangat penting dalam menunjang keberhasilan pembangunan. Agar organisasi pemerintah daerah dapat berdaya dan berhasil guna diantaranya melalui tingkat disiplin kerja para pengawainya. Demikian halnya pada kantor DPU Kabupaten Temanggung. Permasalahan pokok dalam skripsi ini adalah apakah ada pengaruh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII; 100 HLM; 29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA EST P 2003
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOORDINASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP EFEKTIV…
ABSTRAK Manajemen adalah merupakan suatu proses kegiatan untuk mencapai tujuan organisasi. Pelaksanaan dan pengembangan manajemen yang sehat dan bersih serta efektif dapat diketahui dengan adanya berbagai gejala, seperti ketidakmampuan kerja atau hambatan-hambatan dalam pelaksanaan kerja. Oleh karena itu bagi sesorang manajer apabila menghendaki pencapaian tujuan organisasi sscara ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- X; 124 HLM; 29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA BHA P 2008
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA …
ABSTRAK Seperti telah dikemukakan dalam latar belakang bahwa dalam penyelenggaraan pemerintahan yang terlihat dari aspek-aspek manajemennya, terdapat pembagian tugas, fungsi dan wewenang antara pemerintahan Pusat dengan pemerintahan Daerah. Akan tetapi dalam tanggung jawab akhir dari seluruh penyelenggaraan urusan pemerintahan itu tetap berada pada pemerintah pusat. Oleh karena itu din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI; 99 HAL; 29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA DH P 2000
SKRIPSI PENGARUH KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA
ABSTRAK Manusia mempunyai rasio yang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan rasio yang dimiliki oleh makhluk lainnya. Tingginya rasio yang dimiliki oleh manusia itu menempatkan manusia itu pada kedudukan yaitu harkat dan martabatnya lebih tinggi dari makhluk lainnya. Dengan rasio, harkat dan martabatnya yang tinggi manusia mampu mengembangkan kepribadiannya yang dapat menjadi sumber yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XII; 93 HAL; 29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA UBA P 2000
SKRIPSI PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI (S…
ABSTRAK Masalah semangat kerja bukanlah timbul begitu saja atau timbul secara sembarangan. Semangat kerja itu timbul diantaranya dengan memberikan motivasi, sedangkan motivasi sebagaimana telah kita ketahui adalah kegiatan pimpinan. Tingkah laku bawahan dalam kehidupan organisasi pada dasarnya berorientaai pada tugas. Artinya, bahwa tingkah laku bawahan biasanya didorong oleh keinginan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- IX; 79 HAL; 29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA WID P 2002
SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI S…
ABSTRAK Dalam kenytaannya manusia hidup itu tidak dapat dipisahkan dari keberadaan sebuah organisasi. Jika mereka itu tidak menghabiskan sebagian besar waktu mereka sebagai anggota organisasi (pekerjaan, sekolah, sosial, warga negara dan sebagainya), maka mereka dIpengaruhi oleh organisasi, sebagai nasabah, pasien, pelanggan atau warga negara. Orang mendirikan sebuah organisas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XI; 87 HAL;29.5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SUN P 2000
SKRIPSI PERANAN KOORDINASI KEPALA DESA TERHADAP KEBERHASILAN PEMBANGUNAN DESA…
Pembangunan adalah suatu proses atau rangkaian usaha perobahan dan pertumbuhan yang dilakukan secara sadar dan berencana dengan memanfaatkan potensi alam, manusia, maupun sosial budaya, untuk meningkatkan taraf hidup dan kesejahte raan manusia atau menuju kearah keadaan yang lebih baik. Pembangunan Desa dapat ditinjau dari beberapa segi, antara lain: sebagai suatu Proses, suatu Metode, suatu P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XIX;280 HAL;29,5 CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SOE P 1988
SKRIPSI ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM TILANG ELEKTRONIK DALAM PROSES TILANG BA…
ABSTRAK ANALISIS EFEKTIVITAS PROGRAM TILANG ELEKTRONIK DALAM PROSES TILANG BAGI KEPOLISIAN RESOR MAGELANG KOTA Muhammad Rifki Syahreza (1810201059) Jurusan Ilmu Administrasi Negara, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Tidar Electronic Traffic Law Enforcement (ETLE) adalah sistem penegakan hukum lalu lintas berbasis elektronik yang digunakan untuk menangani pelanggaran lalu lint…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- XV;70HAL;29.5CM
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- ADMINISTRASINEGARA SYA A 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah