ABSTRAK Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset strategis perusahaan yang harus dikelola dengan baik guna menciptakan keunggulan kompetitif berkelanjutan. Namun, fenomena war for talent yang semakin ketat menjadikan employee retention sebagai isu kritis yang mendesak. Berdasarkan perspektif Resource Based View (RBV), keunggulan kompetitif hanya dapat tercapai jika perusahaan mampu mengelola …
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya perkembangan industri kosmetik di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemasaran digital, kepercayaan merek, electronic word of mouth (e-WOM), dan pengetahuan halal terhadap keputusan pembelian produk Wardah di Magelang dengan menggunakan landasan teori Stimulus Organism Respons (SOR). Penelitian ini mengguna…
ABSTRAK Penggunaan media sosial di Indonesia terus meningkat dan memunculkan fenomena social commerce. TikTok menjadi aplikasi social commerce pilihan masyarakat Indonesia karena menghadirkan beragam fitur interaktif dan promosi menarik yang memungkinkan pemasaran dan transaksi dalam satu platform. Indonesia sendiri menempati posisi kedua dunia dalam hal keterjangkauan cakupan iklan TikTok, m…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Earnings Per Share (EPS), Return On Equity (ROE), dan Return On Assets (ROA) terhadap Return Saham pada perusahaan sektor Properti dan Real Estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020-2024. Latar belakang penelitian ini didasari oleh kondisi empiris sektor Properti dan Real Estate di Bursa Efek Indonesia …
ABSTRAK ADJI SURYA PERDANA Seiring dengan meningkatnya kebutuhan masyarakat akan sarana transportasi yang nyaman dan efisien, industri otomotif di Indonesia mengalami perkembangan yang pesat, khususnya pada segmen mobil keluarga Multi Purpose Vehicle (MPV). Kondisi tersebut menyebabkan persaingan antar produsen otomotif semakin ketat, sehingga perusahaan dituntut untuk memiliki strategi p…
ABSTRAK Kinerja keuangan merupakan indikator penting yang mencerminkan efektivitas perusahaan dalam mengelola sumber daya serta menghasilkan keuntungan. Selama periode 2014–2023, Indonesia dan Vietnam menunjukkan dinamika pertumbuhan ekonomi yang berbeda, yang diperkirakan berpengaruh terhadap performa perusahaan non-keuangan di kedua negara. Permasalahan dalam penelitian ini berangkat dari…
ABSTRAK Kesiapan kerja (work readiness) merupakan salah satu indikator penting bagi individu dalam menyiapkan sumber daya manusia yang unggul di era persaingan dunia kerja yang semakin kompetitif. Mahasiswa tingkat akhir dituntut untuk memiliki kesiapan kerja dengan menguasai keterampilan yang dibutuhkan di dunia kerja. Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel soft skill, digital…
ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena menurunnya kinerja karyawan yang disebabkan oleh tingginya beban kerja akibat problem inbound, ketidaktepatan waktu kehadiran karyawan dan rendahnya kepatuhan terhadap peraturan kerja, serta tidak tercapainya target connote yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, disiplin kerja…
ABSTRAK Setiap organisasi publik memerlukan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi serta dedikasi tinggi agar mampu mencapai tujuan institusional secara efektif dan efisien. Dalam konteks PDAM Tirta Perwitasari Kabupaten Purworejo, kinerja karyawan merupakan faktor krusial yang menentukan kualitas layanan air bersih bagi masyarakat. Namun, masih ditemukan ketidakkonsistenan hasil kerj…
ABSTRAK Mahasiswa tingkat akhir akan menghadapi masa transisi dari dunia akademik menuju dunia kerja sehingga memerlukan perencanaan karir yang matang agar dapat memenuhi kompetensi yang dibutuhkan di pasar kerja. Berdasarkan hasil dari pra penelitian bahwa 57% mahasiswa belum memiliki perencanaan karir dan 67% mahasiswa tidak yakin terhadap kemampuannya. Oleh karena itu peneliti menduga ba…