Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Stres Kerja, Komitmen Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT. ABC. Variabel independent yang digunakan adalah stress kerja, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja dengan variabel dependen yaitu turnover intention. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan data primer ya…
ABSTRAK Nilai Perusahaan merupakan salah satu faktor yang diperhatikan dalam suatu perusahaan dikarenakan memiliki keterkaitan terhadap kinerja keuangan yang menunjukkan prospek pertumbuhan baik dapat dilihat melalui besarnya nilai pasar pada aset perusahaan yang diukur melalui harga saham perusahaan yang dapat mencerminkan penilaian investor atas keseluruhan kinerja pada perusahaan. Selain it…
ABSTRAK Kuantitas yang ditawarkan dari Tupperware berhasil menduduki posisi pertama TOP Brand Index tahun 2022 dari pesaing sejenisnya. Walaupun Tupperware berada di posisi pertama tetapi Tupperware mengalami penurunan penjualan pada tahun 2018-2022, untuk penurunan tersebut cukup signifikan sehingga mengindikasikan adanya permasalahan dalam keputusan pembelian. Maka dari itu, penelitian ini b…
ABSTRAK Kinerja karyawan merupakan hasil pekerjaan yang dilalui oleh karyawan dan dapat menjadi tolak ukur untuk digunakan sebagai perbandingan bahwa karyawan tersebut melaksanakan tugas dengan baik dan bertanggung jawab selama periode kerja yang ditetapkan. Karyawan yang memiliki kinereja yang baik membantu menunjang goals yang dicapai oleh perusahaan suatu saat nanti aka tetapi apabila kine…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk memberikan strategi pada GoRide agar dapat tetap menjaga loyalitas dari para konsumen khususnya di Kota Purwokerto. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang menggunakan wawancara langsung kepada responden dan kuisioner sebagai metode pengumpulan data. Sampel pada penelitian ini sebanyak 100 pengguna GoRide Kota Purwokerto dengan menggu…