ABSTRAK Kerusakan lingkungan akibat meningkatnya industri dan penanganan limbah yang tidak tepat, meningkatkan kesadaran masyarakat agar menjaga alam. UMKM mulai mengembangkan bisnisnya ke strate…
ABSTRAK Dalam studi manajemen sumber daya manusia, keberhasilan sebuah perusahaan untuk mencapai tujuannya sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Faktor keberhasilan kinerja karyawan dapat dip…
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan desain pekerjaan pada RSUD Dr. Tjitrowardojo Kabupaten Purworejo. Tujuan dari penelitian ini adalah unt…
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, stres kerja, kecerdasan spiritual, employee engagement, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap kinerja peraw…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan, kompetensi, self efficacy, komunikasi internal, dan disiplin terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Daerah Air Minum Ti…
ABSTRAK Kakao merupakan komoditas ekspor unggulan Indonesia pada sektor perkebunan setelah kelapa sawit, karet dan kopi. Sebagian besar kakao Indonesia diekspor dalam bentuk biji kakao mentah tan…
ABSTRAK Risiko likuiditas yang tidak terjaga dapat menyebabkan kebrangkutan bank salah satu contohnya adalah Silicon Valley Bank yang dinyatakan kolaps dan mengalami krisis modal pada tanggal 17 …
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal kinerja sumber daya manusia untuk merumuskan strategi peningkatan kinerja sumber daya manusia pada Wedding Organi…
ABSTRAK Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor yang memengaruhi terhadap tercapainya tujuan perusahaan. Kinerja karyawan yang meningkat akan membantu kemajuan perusahaan, sehingga perusahaan …
ABSTRAK Tingkat pertumbuhan ekonomi di Indonesia tentunya dipengaruhi oleh berbagai sektor yang ada, terutama pada sektor industri pariwisata yang dapat dikatakan sebagaipendorong pertumbuhan ekon…