ABSTRAK Kelangsungan hidup organisasi sangat ditentukan oleh sumber daya manusianya. Peranan sumber daya manusia dalam organisasi sangat penting sebagai faktor penggerak dari semua kegiatan yang …
ABSTRAK Wedding Organizer merupakan salah satu industri jasa yang saat ini mengalami pertumbuhan seiring dengan tuntutan kesibukan dan gaya hidup masyarakat. Salah satu industri jasa WO itu adala…
ABSTRAK Dalam studi manajemen sumber daya manusia, keberhasilan sebuah perusahaan untuk mencapai tujuannya sangat dipengaruhi oleh kinerja karyawan. Faktor keberhasilan kinerja karyawan dapat dip…
ABSTRAK Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam perusahaan. Tolak ukur keberhasilan perusahaan ditandai dengan dimilikinya sumber daya manusia yang handal sehingga mampu mencapai tujuan…
ABSTRAK Penelitian ini dilaksanakan bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres kerja, kepuasan kerja, lingkungan kerja, motivasi kerja, dan job insecurity terhadap turnover intentio…
Abstrak Latar belakang dari penelitian ini adalah tingkat rata-rata turnover karyawan dari tahun 2021-2023 mencapai 10,31% pada PT BPR BKK Muntilan. Hal tersebut mengindikasikan bahwa terdapat fa…
viii ABSTRAK Perilaku konsumen menjadi semakin modern dan kemajuan teknologi yang pesat berdampak pada pola pikir dan perilaku masyarakat sehingga menyebabkan perubahan dalam hal berbelanja. Bela…
ABSTRAK Komitmen organisasi merupakan suatu keyakinan dan perilaku keberpihakan seorang individu atau manusia terhadap suatu perusahaan atau organisasi dimana mereka berada. Komitmen karyawan yan…
ABSTRAK Terdapat beberapa keluhan pelanggan secara tidak langsung yang ditemukan dalam ulasan Google Play Store berkaitan dengan kualitas pelayanan, fitur layanan, dan kepercayaan pada Aplikasi D…